重視人才培養(yǎng)，賦能企業(yè)發(fā)展 能投集團首期內(nèi)部培訓師團隊建設(shè)訓練營順利啟動

發(fā)布時間：2022-06-01 13:26:41作者： 

    5月30日，濟南能源集團所屬濟南能源投資控股集團首期內(nèi)部培訓師團隊建設(shè)訓練營順利舉辦，集團公司30名內(nèi)訓師參加培訓。

    能投集團黨委副書記、紀委書記、工會主席韓紅波在開班式上寄語，她表示，內(nèi)訓師是提升集團內(nèi)訓工作的渠道和手段，經(jīng)過集團公司前期選拔，30名富有朝氣、年輕的內(nèi)訓師隊伍脫穎而出，他們將通過課題研究、業(yè)務(wù)拓展等訓練，全面提升個人綜合能力。廣大內(nèi)訓師要珍惜培訓機會，全神貫注、全心全意投入學習，確保內(nèi)化于心、外化于行；以培訓為契機，形成團結(jié)協(xié)作、統(tǒng)一思想、凝聚共識、引領(lǐng)發(fā)展的團隊意識；嚴明培訓紀律，認真履行安全防疫、課堂秩序維護等要求，要帶著“盛年不重來，一日難再晨”的學習態(tài)度，以“及時當勉勵，歲月不待人”的緊迫感，在實際課堂中融會貫通、學以致用，爭做組織經(jīng)驗及智慧的沉淀者，做公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和價值觀的傳播者。

    在沉浸式教學中探索創(chuàng)新，在實踐中收獲真知是本次培訓課程的主題。據(jù)了解，首期課程外聘主講老師從《課程設(shè)計與開發(fā)》、《PPT課件規(guī)范制作》等一系列專題入手，采用“理論”與“示范”相結(jié)合的授課方式，鼓勵大家“多思考、多實踐”，充分調(diào)動學員的積極性、活躍度。

    豐富有趣的培訓能吸引學員的熱情投入，現(xiàn)場分為6個小組，采用大量體驗式學習、游戲互動、積分PK等極具趣味的教學形式，授課過程中不時穿插經(jīng)典案例分析、演講口語示范、分組討論互動、現(xiàn)場搶答等方式，引導學員加深對知識點的理解與把握，培育集演講者、教育者、傳播者于一體的內(nèi)訓師模式。“第一天的教學，老師以快問快答的方式活躍課堂氣氛，大家踴躍發(fā)言、比學趕超，在相互促進、共同學習中增強團隊意識，增進彼此交流，一上午的時間我們團隊就收到了10張獎勵記分牌!”學員王琦表示。

    在授課方式上，專家將“你講我聽”的單一授課模式轉(zhuǎn)為“全程參與”的雙向交流模式，每個小組成員就一個完整課件的開發(fā)進行了全程參與，現(xiàn)場不乏“怎樣做一名出色的內(nèi)訓師”、“怎樣在授課中做到心中有聽眾”等提問環(huán)節(jié)，學員們各抒己見、建言獻策，在發(fā)言的過程中展現(xiàn)了非凡卓越的創(chuàng)新思維；講師的一對一個性化指導、當堂開展的即興小測試，使學員了解了內(nèi)訓工作的整套邏輯體系，熟練掌握了課程開發(fā)內(nèi)容和教學方法，幫助學員孵化精品課程，精進業(yè)務(wù)水平，最終實現(xiàn)獨立完成個人課件的開發(fā)與制作，將經(jīng)驗成果轉(zhuǎn)化落地。

    “在日常工作中，PPT課件制作是一項必須掌握的‘主流業(yè)務(wù)’，在設(shè)計版面、整體布局上我還存在一定欠缺，本次培訓重點學習PPT用色與制作、簡單的圖片處理與美化等內(nèi)容，使我拓寬了知識范圍，提高了PPT制作水平，真是一次難得的專業(yè)學習體驗。”學員張文齊表示。

    傳承文化積淀、萃煉智慧火花、賦能組織成長，通過實戰(zhàn)學習，為能投集團內(nèi)訓師的梯隊建設(shè)及人才儲備提供了有利的保障，學員們將利用所學知識，在實際工作中踔厲奮發(fā)、篤行不怠，共同匯聚起實現(xiàn)能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，成為引領(lǐng)企業(yè)學習和發(fā)展、推動企業(yè)傳承的中堅力量。（通訊員 張帥 牛康）