濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)組織開(kāi)展2022年新員工入職培訓(xùn)
7月18日,濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)2022年新員工入職培訓(xùn)拉開(kāi)序幕,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王恩立出席開(kāi)班儀式,2022年度入職高校畢業(yè)生參加本次培訓(xùn)。
王恩立代表集團(tuán)公司全體干部職工對(duì)新員工的加入表示歡迎,并期盼新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變,勝任崗位素質(zhì)要求盡快融入能源大家庭。他表示,能投集團(tuán)作為新能源項(xiàng)目投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理主體,正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,集團(tuán)公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“一個(gè)愿景、兩條主線(xiàn)、三個(gè)布局、四個(gè)前列”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,不斷拓展市場(chǎng)布局,深化內(nèi)部管理,立足當(dāng)下,放眼未來(lái),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,作為新時(shí)代的優(yōu)秀青年,希望新員工樹(shù)立“責(zé)任觀”、成為“有心人”、敢于“做難事”、常懷“感恩心”,緊跟企業(yè)步伐,砥礪前行,發(fā)揚(yáng)青年擔(dān)當(dāng)責(zé)任奮發(fā)有為的光榮傳統(tǒng),錘煉自己、提高自己,在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想。
本次培訓(xùn)為期五天,內(nèi)容主要包括“集中培訓(xùn) 助力角色轉(zhuǎn)換 賦能崗位技能”、“素質(zhì)拓展 營(yíng)造精神風(fēng)貌”、“文體活動(dòng) 綻放青春活力”三個(gè)方面,形式多彩,內(nèi)容豐富,來(lái)自集團(tuán)公司企管人力部、黨群工作部、安全管理部、信息化辦公室等部門(mén)的11名內(nèi)訓(xùn)師為新員工們帶來(lái)了一堂堂別開(kāi)生面、直觀立體的業(yè)務(wù)授課,內(nèi)訓(xùn)師從企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、工程項(xiàng)目信息化管理、新能源供冷供熱、服務(wù)禮儀、安全教育等課程,對(duì)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)及規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)介紹和解讀,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)采用“快問(wèn)快答、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”等方式,理論帶動(dòng)實(shí)踐,提高新員工參與度、積極性,幫助他們更快、更好的了解企業(yè),適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。
培訓(xùn)期間,更有戶(hù)外拓展訓(xùn)練等新穎課程加入,大家以小組為單位,參與到逃生墻、高空單杠、天梯、冰壺、攀巖等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技比拼中,現(xiàn)場(chǎng)有條不紊、分工明確,“青年戰(zhàn)士”們以超強(qiáng)的執(zhí)行力、嫻熟的配合度沖破層層“關(guān)卡”,完成通關(guān)。“很榮幸能夠參與此次培訓(xùn),在學(xué)習(xí)與探索中拓寬理論知識(shí),在挑戰(zhàn)與拼搏中增進(jìn)彼此感情,真是一次難得的體驗(yàn),收獲頗豐。”新員工康帥說(shuō)。
新生力量,風(fēng)華正茂,必將“生”于能投,“長(zhǎng)”于能投,“成”于能投。通過(guò)培訓(xùn),新員工們對(duì)集團(tuán)公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)范圍有了更加深刻的認(rèn)識(shí),大家紛紛表示日后將扎根基層,腳踏實(shí)地,鉆研業(yè)務(wù),在事業(yè)追求中升華自我,在激情工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,永葆對(duì)企業(yè)的熱忱與忠誠(chéng),爭(zhēng)取盡快成為集團(tuán)公司的中堅(jiān)力量,共同創(chuàng)造集團(tuán)公司輝煌未來(lái)。(通訊員 張帥 ???/span>)