黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力。濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能投集團(tuán)和同信息黨支部將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育落實到行動上、落實到具體工作中,本著“將能人培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成能人”的工作思路,以“黨建+三管”創(chuàng)新模式強(qiáng)力打磨項目創(chuàng)新管理、人員技術(shù)管理、科研探索管理體系,塑造“把支部建在項目上,把眼睛盯在人才上”的發(fā)展新格局,在紅色引擎的推動下力促成果、人才雙豐收。
一花獨放不是春 百花齊放春滿園
聚焦?jié)鲜许椖客黄颇?,在能源集團(tuán)、能投集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,和同信息黨支部以“支部建在項目”上為抓手,在多個重點項目和重要領(lǐng)域守正創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織在項目建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,擔(dān)當(dāng)作為,勇爭第一,在“開”篇奮斗中持續(xù)擦亮“匯心能投”黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面做到黨業(yè)促發(fā)展、創(chuàng)新謀成果、實干建新功。
在“山東和同信息公司智慧能源設(shè)備生產(chǎn)基地項目”現(xiàn)場,黨支部書記、總經(jīng)理酆烽親自主抓,項目經(jīng)理劉太山發(fā)揮黨員先鋒模范作用,與青年資料員組成“項目攻堅CP”,從施工、資料雙向把關(guān)、做好指導(dǎo),確保工程質(zhì)量與責(zé)任回溯雙保險。通過發(fā)包方、監(jiān)理方、承包方黨支部共建的模式,加強(qiáng)對重點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),把重點工程擺到了突出位置重點管理。
能源工程部經(jīng)理周麗鵬與項目組成員馮麗媛、孫同輝、閆亮等組成“BIM推廣CP”。馮麗媛負(fù)責(zé)將二維供熱圖紙轉(zhuǎn)化成三維立體BIM模型,周麗鵬根據(jù)BIM信息協(xié)調(diào)各部門共同對圖紙進(jìn)行深化設(shè)計,進(jìn)行虛擬施工和施工過程控制、成本控制等。在工作中,馮麗媛不僅僅在專業(yè)上得到了周麗鵬的指導(dǎo),思想上也受到了老黨員周麗鵬的感染,正式向黨組織遞交了入黨申請書。
“70后”實干家,穩(wěn)中求進(jìn)
在黨支部的引領(lǐng)下,公司優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。1973年出生的薛磊,畢業(yè)于山東大學(xué)電子信息專業(yè),現(xiàn)任和同信息公司智能熱泵部技術(shù)總監(jiān),低碳節(jié)能創(chuàng)新工作室技術(shù)帶頭人。致力于電子信息和計算機(jī)專業(yè)的科研工作的他,有著典型的科技工作者形象:嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,對新技術(shù)充滿了好奇,對技術(shù)難題有著戰(zhàn)勝的欲望和堅韌不拔的意志力,是凝聚和帶領(lǐng)科研團(tuán)隊前進(jìn)的關(guān)鍵人物。
2020年擔(dān)任智能熱泵部總監(jiān)以來,薛磊將云計算、邊緣計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合,為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和節(jié)能降碳目標(biāo)作出了很大貢獻(xiàn)。作為創(chuàng)新工作室的技術(shù)帶頭人,他能精準(zhǔn)把握研究方向,充當(dāng)項目的領(lǐng)航者,他的經(jīng)驗和知識為工作室的新人提供了寶貴的資源。經(jīng)過幾年的研發(fā)與技術(shù)迭代,和同信息的空氣源熱泵雖然取得不錯的成績,但薛磊也遇到了發(fā)展的瓶頸:以前所應(yīng)用的機(jī)器學(xué)習(xí)的技術(shù)已經(jīng)無法滿足更多數(shù)據(jù)、更高標(biāo)準(zhǔn)的供熱系統(tǒng),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等最新人工智能領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用是自己的盲點,依靠自身的能力無法讓智慧空氣源熱泵系統(tǒng)達(dá)到更智能的調(diào)控效果。而此時,一位能源新青年的出現(xiàn),使薛磊重新找到了“探索的方向”……
“90”后新銳,學(xué)有所成
韓政達(dá),1999年出生,2022年5月畢業(yè)于美國威斯康星大學(xué)麥迪遜分校,計算機(jī)與數(shù)學(xué)雙學(xué)位,山東和同信息科技股份有限公司軟件部后端開發(fā)工程師,低碳節(jié)能創(chuàng)新工作室的“后浪”。作為一名新晉算法工程師、他專注于人工智能算法的開發(fā)與應(yīng)用,他的新知識體系和無畏創(chuàng)新的精神,令他在解決關(guān)鍵難題上展現(xiàn)了突出的能力。但作為一名剛跨入職場的“一年級新生”,如何將自己的“絕學(xué)”應(yīng)用到現(xiàn)實問題的解決上——就需要一個陣地、一個指引,而這些困惑自遇到薛磊開始,一切都在按正確的方向發(fā)展著。
跨專業(yè)合作,智能學(xué)術(shù)的“火花碰撞”
薛磊與韓政達(dá),一個90年代中期工作,一個90年代末期出生,這兩個看似很不搭的“智能CP”,卻是金風(fēng)玉露一相逢,便盛開科技之花無數(shù)。
工作初期,韓政達(dá)對供熱領(lǐng)域知識并不了解,薛磊便做好傳幫帶,每天帶著韓政達(dá)到供熱區(qū)域進(jìn)行實地考察,系統(tǒng)講解設(shè)計思路與智能控制策略,使韓政達(dá)可以深入地理解整個體系架構(gòu),把自己的學(xué)識有機(jī)的融入到整個系統(tǒng)中去,對供熱熱源、供熱管網(wǎng)、供熱調(diào)控等業(yè)務(wù)全面的認(rèn)知。韓政達(dá)則發(fā)揮青年人的主動性、創(chuàng)新性,為薛磊講解人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)最新科技成果,提出系統(tǒng)改進(jìn)設(shè)想和新的優(yōu)化方案共同探討。薛磊的豐富經(jīng)驗和深厚的理論功底給韓政達(dá)引領(lǐng)和激勵,韓政達(dá)新穎的視角和先進(jìn)的技術(shù)知識也為薛磊帶來了新的啟發(fā)。他們通過使用循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對熱負(fù)荷預(yù)測的算法提出了更加精準(zhǔn)、高效的解決方案。例如,以某銀行的數(shù)據(jù)為例,通過對歷史數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí),該銀行未來時刻所需負(fù)荷的預(yù)測精準(zhǔn)度可達(dá)0.5%以內(nèi),實現(xiàn)高精度預(yù)測指導(dǎo)整體調(diào)控。目前他們合作的重點是智慧供熱大腦人工智能算法項目,未來可以推動人工智能技術(shù)在供熱領(lǐng)域多方面深入應(yīng)用,使公司AIoT產(chǎn)品有更多的科技創(chuàng)新和更廣闊的應(yīng)用前景。
今年4月份,薛磊、韓政達(dá)所在的低碳節(jié)能創(chuàng)新工作室依托他們的創(chuàng)新研究項目“邊緣計算分布式能源站系統(tǒng)”,在2022年建設(shè)強(qiáng)省會“四項競賽”中榮獲二等獎。采用該成果的空氣源熱泵系統(tǒng)可以比原系統(tǒng)降低能耗10%以上,在能源集團(tuán)的同類項目中能效比指標(biāo)位居前列,為實現(xiàn)國家“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)青年力量。
工作之余,這對無話不說的黃金“cp”也會暢談人生以及對這個世界的認(rèn)識。在薛磊的帶領(lǐng)下,韓政達(dá)在工作之余不斷學(xué)習(xí)黨建文獻(xiàn)書籍,提升政治站位,夯實理論素養(yǎng),積極向黨組織靠攏,為黨支部增添新鮮血液,激活發(fā)展新動能。
勇于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn)。是和同信息黨員、青年們一直秉承的工作態(tài)度,他們堅守黨的初心使命,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,在各自崗位、各自領(lǐng)域上爭當(dāng)“新能源尖兵”,實現(xiàn)火熱青春與偉大夢想的“雙向奔赴”。他們將自己的理想同能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起,齊頭并進(jìn),共赴雙贏,為加快建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會貢獻(xiàn)能源力量,譜寫優(yōu)異成績。(通訊員 張帥 朱德力)