砥礪奮進(jìn)啟新程 蓄勢待發(fā)向未來

發(fā)布時間：2023-07-31 09:28:47作者： 

濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)組織開展2023年新員工入職培訓(xùn)

    為幫助校招大學(xué)生盡快熟悉和適應(yīng)能投集團(tuán)企業(yè)文化，完成角色轉(zhuǎn)變，提升新員工職業(yè)素養(yǎng)，2023年7月24日-7月28日，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)組織開展了以“砥礪奮進(jìn)啟新程 蓄勢待發(fā)向未來”為主題的2023年新員工入職培訓(xùn)，2023年度新入職高校畢業(yè)生參加本次培訓(xùn)。

    集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王恩立出席開班儀式，儀式上新入職高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行自我介紹，在展現(xiàn)自己的同時也進(jìn)一步加深了彼此之間的相互了解，隨后王恩立作動員講話，并提出四點期望和要求：一是要迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快融入團(tuán)隊，邁好職業(yè)生涯的第一步；二是要立足基層實踐，腳踏實地奮進(jìn)，通過扎實的培訓(xùn)和實踐，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值；三是要強化終身學(xué)習(xí)，精進(jìn)職業(yè)技能，主動向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷開發(fā)存儲優(yōu)勢容量，增強工作本領(lǐng)；四是要常懷感恩之心，勇于奉獻(xiàn)忠誠企業(yè)，凡事以工作為重、以單位為重，積極進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量和才華。

    本次培訓(xùn)涵蓋課堂講授、素質(zhì)拓展和職業(yè)心理測評三大板塊。課堂講授板塊主要由集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師承擔(dān)授課任務(wù)，內(nèi)容涵蓋勞動紀(jì)律和企業(yè)文化宣貫、服務(wù)禮儀規(guī)范、新能源項目市場開發(fā)、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險防范、工程管理概論、安全教育和職工必備財務(wù)知識等課程。

    素質(zhì)拓展板塊由教練老師帶領(lǐng)全體學(xué)員展開冰壺、團(tuán)隊七巧板、挑戰(zhàn)150等訓(xùn)練，通過一系列熱身小游戲以及團(tuán)隊比拼等方式，有效地增強了團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，同時激發(fā)了新員工的集體協(xié)作能力和集體榮譽感。

    職業(yè)心理測評板塊邀請資深心理管理專家作《新入職員工心理健康知識講座》并對新員工進(jìn)行職業(yè)傾向測評，進(jìn)一步挖掘新員工技能和興趣相匹配的潛在職業(yè)機會，為集團(tuán)公司后續(xù)員工管理工作提供有價值的參考信息。

    培訓(xùn)課程結(jié)束后，新員工們紛紛表示本次入職培訓(xùn)收獲滿滿，踏上工作崗位后將“學(xué)”有方向、“學(xué)”有重點、“學(xué)”有成效；“干”有標(biāo)準(zhǔn)、“干”有章法、“干”有底氣。

    下一步，能投集團(tuán)將結(jié)合青年人才培養(yǎng)工作要求，幫助新員工加強相關(guān)專業(yè)知識融匯性學(xué)習(xí)，為推動集團(tuán)公司事業(yè)再上新臺階提供持續(xù)、有力的人才支撐。